薪资变动:根据新岗位的职级与薪资标准,您的薪资调整为[具体金额]元/月(税前),薪资调整自调岗生效之日起执行。
请您于[规定日期]前完成原岗位工作交接,交接过程中如有疑问,可向原部门负责人或人力资源部寻求协助。调岗生效后,请按时前往[新部门名称]报到,熟悉新岗位工作环境与流程,积极投入工作。
公司始终关注员工的成长与发展,此次调岗是为了帮助您找到更适合的职业发展路径。希望您在新的岗位上不断学习进步,充分发挥自身潜力,取得更好的工作成绩。如有任何问题,欢迎随时与我们沟通。
[公司名称](盖章)
[通知日期]
模板四:因部门合并调岗通知书
员工调岗通知书
[员工姓名]:
您好!
因公司组织架构优化,[原部门名称]与[合并部门名称]进行整合,成立新的[新部门名称]。为确保合并后各项工作有序开展,经公司研究决定,对您的工作岗位进行相应调整。
在原部门工作期间,您在[具体工作内容]方面表现突出,积累了丰富的经验,为部门发展做出了重要贡献。此次部门合并是公司适应市场变化、提升综合竞争力的重要举措。结合新部门的职能定位与工作需求,以及您的专业能力和工作经验,公司安排您担任[目标岗位名称]一职,相信您能够在新的团队中继续发挥优势,助力新部门快速发展。
具体调岗事项如下:
调岗日期:[具体日期]
原岗位:[原岗位名称],隶属[原部门名称]
新岗位:[目标岗位名称],隶属[新部门名称]
新岗位工作任务:[详细说明新岗位的职责,例如负责新部门内部流程优化与制度建设;协调跨团队合作项目,推动项目顺利实施等]